Aux Pays-Bas, les travailleurs du secteur de la santé mentale verront leur paquet salarial augmenter de 10% grâce à un accord négocié par la FNV. Cette augmentation, qui sera d’application pour plus de 100.000 travailleurs, vient compléter les augmentations salariales déjà prévues dans l’actuelle convention collective.
Les travailleurs de la santé mentale ont soutenu les revendications syndicales en commençant par une pétition qui a rapidement recueilli plus de 10.000 signatures. En 2023, une augmentation de salaire de 5% s’ajoutera à celle de 2% convenue précédemment et sera suivie de 5% supplémentaires en 2024. Ces compléments de salaire auront également un impact sur les allocations telles que le pécule de vacances et les primes de fin d’année.
Elise Merlijn, directrice de FNV Soins & Bien-Être : « Maîtriser l’inflation et les circonstances auxquelles les employés de la GGZ (l’association néerlandaise de soins en santé mentale et en toxicomanie) sont confrontés font qu’une importante augmentation salariale est essentielle. Le fait que les employés eux-mêmes ont initié une pétition durant les négociations illustre ce besoin. Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord avec les employeurs. »