Les entreprises nuisent à la compétitivité de l'Europe en choisissant de thésauriser une plus grande part des bénéfices au lieu de les réinvestir pour augmenter la productivité et créer des emplois de qualité, montre une analyse des données de l'UE par la Confédération européenne des syndicats (CES).
L'investissement brut a chuté de 9 % dans l'ensemble de l'UE depuis 2019 et se situe à son niveau le plus bas depuis 2014, lorsque l'économie était encore sous le choc de la crise financière.
En revanche, la part des bénéfices a augmenté de 3 % depuis 2019. Cette hausse a coïncidé avec une forte augmentation des dividendes, ce qui signifie que les bénéfices ont été détournés des entreprises au profit de riches actionnaires.
Évolution de la part des bénéfices | Variation de l'investissement brut | |
Croatie | +11 | -12 |
Pays-Bas | +10 | -6 |
Irlande | +7 | - 68 |
Luxembourg | +7 | -22 |
Pologne | +7 | -23 |
Belgique | +6 | -3 |
Danemark | +6 | -2 |
Allemagne | +6 | -4 |
Slovaquie | +6 | -8 |
Italie | +5 | -4 |
Estonie | +4 | -1 |
Autriche | +3 | -5 |
UE | +3 | -9 |
Zone euro | +3 | -10 |
Source : NASA_10_KI https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/NASA_10_KI__custom_13133437/default/table?lang=en
Notre analyse intervient après que le rapport Draghi a déclaré que l'UE devait augmenter ses investissements de 800 milliards d'euros par an pour atteindre une productivité et une croissance économique plus élevées.
Les chiffres montrent que la cupidité des entreprises joue un rôle important dans le déficit d'investissement de l'Europe et dans la crise croissante de l'industrie européenne qui coûte des milliers d'emplois de qualité.
La CES demande à la Commission européenne de résoudre le problème en utilisant la prochaine révision des marchés publics pour faire dépendre les contrats d'un engagement à réinvestir plus d'argent dans l'augmentation de la productivité et la création d'emplois de qualité.
Esther Lynch, secrétaire générale de la CES, a commenté les résultats de l'enquête:
"Tout le monde s'accorde à dire qu'il est urgent d'augmenter la productivité pour rester compétitif, et pourtant nous voyons certains PDG traiter les entreprises comme un système d'enrichissement rapide plutôt que d'investir dans l'avenir.
"Les données de l'UE montrent clairement qu'une partie de la solution pour augmenter la productivité et rester compétitif consiste à créer une culture d'entreprise plus responsable en Europe.
"Les entreprises européennes devraient réinvestir une plus grande partie de leurs bénéfices pour accroître la productivité et créer des emplois de qualité, au lieu de les gaspiller en augmentant les primes de leurs PDG ou de les siphonner en augmentant les dividendes versés aux riches actionnaires.
"Faire dépendre les contrats publics du réinvestissement d'une part équitable des bénéfices serait un moyen efficace de modifier les comportements commerciaux contraires à l'éthique qui freinent les investissements dont nous avons tant besoin.
Notes
Note : Le tableau 1 fait référence à l'évolution relative de la part des bénéfices bruts des sociétés non financières (B2G_B3G/B1Q*100) et du taux d'investissement brut des sociétés non financières (P51/B1G*100).