• 02.09.2015 Document

    Motion d'urgence - Référendum au Royaume-Uni et stratégie de renégociation

    Motion d’urgence - Référendum au Royaume-Uni et stratégie de renégociation Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Le Congrès prend note de la tenue, au cours des deux prochaines années, d’un référendum sur le maintien de l’adhésion de la Grande-Bretagne à l’Union européenne. Le gouvernement britannique cherche actuellement à renégocier les relations entre l’UE et le Royaume-Uni et le Premier ministre mettra la question sur la table du Conseil européen en octobre.
  • 02.09.2015 Document

    Motion d'urgence – Irlande du Nord

    Motion d’urgence – Irlande du Nord Adoptée au 13ème Congrès de la CES le 2 octobre 2015 Le Congrès irlandais des syndicats (ICTU) demande à ce Congrès d’intervenir dans les meilleurs délais auprès des partis politiques en Irlande du Nord pour exiger qu’ils trouvent une solution à l’impasse politique actuelle avec l’aide des gouvernements britannique, irlandais et américain.
  • 02.09.2015 Document

    Motion d'urgence - Solidarité avec les travailleurs grecs

    Considérant que La Grèce et ses travailleurs sont confrontés depuis cinq ans à une crise économique, sociale et politique encore aggravée par les cycles consécutifs d’austérité et de dérégulation du marché du travail qui ont pris le pays tout entier au piège d’un cercle vicieux de récession et de chômage sans précédent s’accompagnant d’un accroissement de la pauvreté et des inégalités ;
  • 01.09.2015 Document

    L'amélioration de l'équilibre hommes-femmes au sein de la CES

    Concernant les amendements statutaires soumis par le TUC destinés à améliorer la représentation des femmes au sein des organes statutaires et largement inspirés des principes évoqués dans la feuille de route adoptée par le Comité exécutif en juin 2014 ; Concernant la règle discriminatoire adoptée par le Congrès d’Athènes en 2011 stipulant que chaque sexe devra être représenté par entre 40 et 60 % de membres au sein des organes statutaires de la CES et demandant que des mesures soient prises afin de garantir un équilibre entre les hommes et les femmes au sein de la CES ;
  • 22.06.2015 Document

    Principales demandes de la CES pour la COP 21 (Position de la CES)

    Position adoptée par le Comité exécutif du 17-18 juin 2015 En décembre 2015, les pays se rassembleront à Paris sous l’égide des Nations Unies afin de sceller un nouvel accord global pour lutter contre les changements climatiques. À quelques mois de ce sommet crucial, la CES rappelle ses principales demandes aux Etats parties, mais plus spécifiquement à l’Union Européenne qui doit continuer à jouer un rôle moteur dans le processus de négociation.
  • 23.03.2015 Document

    Résolution de la CES sur le rééquilibrage de l'approche de l'UE relative aux droits fondamentaux

    Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 10 et 11 mars 2015 
 
 Messages clés 
 
 Le mouvement syndicaliste doit relever des défis importants en ce qui concerne le respect et la promotion des droits fondamentaux. Il est indispensable de repenser le cadre institutionnel de l'Union européenne pour faire cesser et corriger ces aberrations. L'Union devrait être tenue pour responsable du respect des droits fondamentaux.  
  • 17.03.2015 Document

    Vers une stratégie européenne pour la qualité de l'emploi

    Position adoptée par le Comité exécutif du 10 -11 mars 2015 
 
 La création d'emplois de qualité doit être la priorité n°1. Vingt-quatre millions d'hommes et de femmes, dont cinq millions de moins de 25 ans, sont actuellement au chômage et quelque 10 millions d'emplois ont été détruits depuis le début de la crise, en 2008. Bien que le taux de chômage commence finalement à aller dans la bonne direction, une reprise créatrice d'emplois ne parvient toujours pas à se concrétiser en Europe.