Les travailleuses et travailleurs migrants en Europe sont en première ligne de la réponse à la crise COVID-19. Aujourd'hui plus que jamais, la contribution cruciale des travailleurs migrants pour soutenir les économies européennes, les services publics et combler les pénuries de main-d'œuvre est évidente. Ces travailleurs doivent être présents dans les secteurs les plus touchés par la crise (agriculture, travail domestique et soins de santé à tous les niveaux, industrie alimentaire, construction, tourisme, transport), mettant leur vie en danger pour le bien de tous.

Covid 19 : un appel à la protection des travailleurs atypiques

Les ministres européens de l’emploi se sont accordés aujourd’hui sur une « approche générale » du règlement portant création d’une Autorité européenne du travail (AET). Cela veut dire que la règlementation finale sur l’établissement de cette Autorité sera désormais négociée à travers des discussions en trilogue entre représentants des gouvernements nationaux, eurodéputés et la Commission européenne.

Les eurodéputés de la Commission affaires juridiques du Parlement européen ont voté aujourd’hui à propos du paquet droit des sociétés. La Commission affaires juridiques a décidé que :  • les entreprises qui transfèrent leur siège d’un pays de l’UE à un autre doivent donner à leurs travailleurs les pleins droits à l’information et à la consultation, y compris en impliquant les comités d’entreprise européens ;

Cette semaine, les syndicats ont réussi à faire accepter la transition juste comme une partie intégrante du cadre des Nations unies pour l’action climatique. Lors de l’ouverture de la COP24 à Katowice, la Présidence polonaise a présenté sa « Déclaration de Silésie pour la solidarité et la transition juste » pleinement soutenue par l’Union européenne. Cette déclaration :

Dans le cadre du suivi des engagements du Congrès de la CES pour la promotion des femmes dans ses structures d'adhésion et de prise de décision, en 2017, la CES a réalisé la dixième édition de son Enquête annuelle sur l'égalité entre les sexes (précédemment connue sous le nom d'enquête du 8 mars) . L'objectif de cette enquête est de surveiller la proportion de femmes dans le mouvement syndical européen, y compris dans les postes de décision et les organes.

SAFE AT HOME, SAFE AT WORK Les stratégies syndicales pour prévenir, gérer et éliminer le harcèlement au travail et les violences faites aux femmes.

20 JUILLET - VERSION MISE A JOUR Conférence à mi-mandat de la CES – Rome, 29-31 mai 2017 LA « DÉCLARATION DE ROME » DE LA CES   Déclaration adoptée à la conférence à mi-mandat de la CES à Rome les 29-31 mai 2017.   Cela fait dix ans que la crise financière de 2007-2008 s’est déclarée.