Un grand nombre de travailleurs européens souffrent de stress au travail. Aux Pays-Bas, les syndicats et les organisations patronales ont signé un manifeste promouvant des mesures pour faire face aux maladies mentales, à la dépression ou à l’épuisement professionnel.
Les recherches semblent indiquer que près de la moitié de la population néerlandaise a déjà souffert d’une maladie mentale telle qu’un trouble anxieux, une dépression ou un épuisement professionnel. Dans certains pays, la proportion est même plus élevée : les trois quarts des Britanniques déclarent qu’ils se sont sentis incapables de faire face à la situation à un moment donné au cours des 12 derniers mois, les femmes étant plus à risque que les hommes.
Samen Sterk zonder Stigma, une organisation qui s’efforce d’amener au grand jour les problèmes psychologiques, estime que les syndicats et les comités d’entreprise ont un rôle important à jouer. Le nouveau manifeste Psychische Diversiteit Werkt ! (la diversité psychologique fonctionne) vise à protéger la santé des travailleurs tout en réduisant l’absentéisme et la perte de productivité.