La Confédération européenne des syndicats (CES) pense que les travailleurs doivent être en mesure de combiner leur vie professionnelle et leur vie privée de manière à répondre aux besoins des parents, des enfants, des aidants proches et des personnes à charge. Il est démontré qu’un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bon pour les travailleurs, les employeurs et la société en général.

Le 16 décembre 1966, l’Assemblée générale des Nations unies a adopté deux traités internationaux qui allaient définitivement déterminer les droits de l’homme dans le monde : le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC) et le Pacte international relatif aux droits civils et politiques (PIDCP). Le PIDESC établit le droit au travail, à des conditions de travail justes et favorables et à la liberté d’association et reconnaît le droit de grève.

Priver les travailleurs sans papiers d’accès à l’éducation et aux autres services publics et les empêcher d’y contribuer coûtent aux citoyens européens bien plus que de les y inclure peut-on lire dans une brochure publiée à l’occasion de la Journée internationale des migrants (18 décembre) par la Confédération européenne des syndicats (CES) et Union MigrantNet. Les estimations du nombre de migrants sans papiers dans l’Union européenne varient de moins de 2 millions à près de 4 millions. On ne sait pas combien d’entre eux sont des travailleurs clandestins.

La Confédération européenne des syndicats (CES) et son Comité des jeunes demandent aux responsables européens qui se réunissent aujourd’hui à Bruxelles de veiller à ce que l’initiative relative au Corps européen de solidarité – à l’ordre du jour de ce sommet – ne donne pas lieu à un détournement des fonds ou à une réorientation des priorités dans la lutte contre le chômage des jeunes.

Le paquet mobilité de la main-d’œuvre destiné à coordonner la sécurité sociale des travailleurs qui font le choix de la libre circulation au sein de l’UE forme un ensemble juridique complexe et très technique qui présente certaines améliorations sans toutefois s’attaquer aux désavantages auxquels les travailleurs mobiles sont confrontés, estime la Confédération européenne des syndicats (CES). Les propositions qui constituent des améliorations portent sur :

La Confédération européenne des syndicats (CES) a élu Katja Lehto-Komulainen au poste de Secrétaire générale adjointe en remplacement de Veronica Nilsson qui a démissionné pour raisons familiales. Katja Lehto-Komulainen est Finlandaise et possède une riche expérience de par son travail à l’Organisation centrale des syndicats finlandais (SAK) dont elle est actuellement la responsable des affaires internationales.

Suite à la publication des chiffres de l’emploi dans l’UE indiquant une hausse de 0,2% du volume de l’emploi au 3ème trimestre 2016 comparé au trimestre précédent et de 1,2% dans la zone euro et 1,1% dans l'UE28 par rapport au troisième trimestre 2015, Veronica Nilsson, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :

Cher(e)s lecteur(trice)s,   La CES est heureuse de vous proposer la troisième édition de sa newsletter « National Updates » illustrant comment les syndicats au niveau national comme au niveau européen contribuent au bien-être de l'économie et la société en général, tout en travaillant de manière constructive avec d’autres partenaires dans la société, notamment les employeurs, les gouvernements et les organisations de la société civile.

Une « carte de services européenne » (précédemment appelée « passeport de services ») sera-t-elle inclue dans un « paquet marché intérieur » qui doit être présenté la semaine prochaine par la Commission européenne ? L’idée est censée rendre plus facile la fourniture de services transfrontaliers par les entreprises mais les syndicats et les employeurs s’y opposent. Les syndicats y voient :

Alors que le Conseil d’association UE-Géorgie se prépare à tenir sa troisième réunion à Bruxelles ce 2 décembre, des syndicalistes des deux bords ont réclamé une action destinée à améliorer les relations industrielles et à faire progresser les droits et les intérêts des travailleurs en Géorgie.

Suite à un récent appel du syndicat grec GSEE, la Confédération européenne des syndicats (CES) demande aux ministres des finances de l’Eurogroupe qui se réuniront le 5 décembre de ne pas imposer de nouvelles « réformes » dommageables pour le marché du travail en Grèce et pour les droits des travailleurs grecs. Des discussions sont en cours entre le gouvernement grec et les créanciers de la Grèce alors que le FMI continue à faire pression pour davantage de dérégulation du marché du travail pourtant déjà fortement libéralisé.

Réagissant à la publication par la Commission européenne du « paquet hiver » de l’Union de l’énergie, la Confédération européenne des syndicats (CES) :

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de novembre 2016. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture