La Confédération européenne des syndicats a accueilli avec satisfaction la décision de la Cour européenne des droits de l’homme dans l’affaire İsmail Sezer contre la Turquie (demande n° 36807/07) ; cette décision constitue une avancée modeste mais importante pour les droits syndicaux en Turquie.

« Il est évident que depuis la révolution, la Tunisie est dans le viseur des groupes terroristes islamistes qui, par leurs actions, cherchent à déstabiliser le pays et à ruiner ses perspectives économiques », a déclaré a Bruxelles la Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, Bernadette Ségol.

Dans son premier arrêt relatif à la directive sur le travail intérimaire (C-533/13 AKT) publié aujourd’hui, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a donné son interprétation de l’article 4 de la directive.

« Nous souhaitons la bienvenue à  nos collègues du Monténégro et de l’ARY-Macédoine dans le mouvement syndical européen » a déclaré Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la CES, «  et nous travaillerons avec le CTUM, l’UFTUM et le FTUM pour améliorer les conditions de travail de toutes les personnes du Monténégro et de l’ARY-Macédoine, ainsi que pour assurer l’adoption complète des droits sociaux et syndicaux de l’UE sur la voie de l’adhésion totale à l’UE. La population du Monténégro, de l’ARY-Macédoine et de l’UE ont une destinée commune. »

Une réunion du Comité exécutif de la CES a voté en faveur de Luca Visentini, actuellement Secrétaire confédéral de la CES, comme « Secrétaire général désigné » sous réserve de la décision finale lors du Congrès de la CES qui aura lieu en octobre à Paris*.

Les syndicalistes européens ont tous ensemble plaidé aujourd’hui pour davantage de justice fiscale et ont réclamé de nouvelles actions nationales et européennes pour mettre fin à la fraude et à l’évasion fiscales, aux paradis fiscaux et à la planification fiscale agressive.

Les gouvernements doivent mettre fin à une impasse qui dure depuis 7 ans et s’accorder sur un congé de maternité d’au moins 18 semaines, a déclaré la Confédération européenne des syndicats (CES). Pour marquer la Journée internationale de la femme, la CES souligne la nécessité pour l’Europe d’aligner les droits en matière de congé de maternité sur les normes internationales et insiste pour que les gouvernements européens parviennent à un accord sur une proposition qui est bloquée depuis 2008.

[Le texte prononcé fait foi]   Bonjour à tous et à toutes, Monsieur le Vice-président de la Commission, Monsieur le Ministre, Madame la Commissaire et certainement tous les collègues employeurs que je connais maintenant depuis quelques années,   Je suis très heureuse et satisfaite de voir, qu'après 30 ans, la Commission européenne ressent, comme nous d'ailleurs, le besoin d'un nouvel élan pour le dialogue social européen.

Les syndicats européens sont prêts à donner un nouveau départ au dialogue social et participerons activement à la Conférence de haut niveau à ce sujet qui aura lieu le 5 mars*.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de février 2015. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture  

Selon la Confédération européenne des syndicats (CES), l’Union de l’énergie de la Commission européenne est ambitieuse et couvre de nombreux aspects mais son plan d’action ne donne que peu de détails quant à la manière de la concrétiser. La CES se félicite de l’inclusion dans le programme de l’Union de l’énergie de références telles que :

Article dans  NEWEUROPE : http://www.neurope.eu/article/europe%E2%80%99s-top-trade-unionist-argues-end-austerity

La Secrétaire générale de la CES, Bernadette Ségol, a déclaré aujourd’hui qu’en rejetant la nouvelle proposition de compromis du gouvernement grec en faveur d’une extension de son plan de sauvetage, l’Allemagne “jouait avec le feu”. "L’Allemagne exige une reddition inconditionnelle de la part de gens fiers qui ont élu un nouveau gouvernement proposant clairement un assouplissement de l’austérité.”