Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de janvier 2017. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Le Président de l’Eurogroupe, Jeroen Dijsselbloem, « devrait mettre l’accent sur le changement des politiques pour stimuler la relance au lieu de faire des commentaires stupides », a déclaré Katja Lehto-Komulainen, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES).

Pour l’UE, c’est la dernière chance de répondre au ressentiment populaire à son égard. Tel est l’avertissement lancé par La Confédération européenne des syndicats (CES) à la Commission européenne. Lundi prochain, 23 janvier, la Commission européenne dévoilera ses dernières réflexions en matière de politique et de législation sociale lors d’une conférence intitulée « The European Pillar of Social Rights: going forward together » (Le socle européen des droits sociaux : avançons ensemble) que donneront le Président Juncker et la Commissaire Thyssen.

Cette semaine, la Commission européenne a proposé un « paquet services » présentant des mesures destinées à « rendre plus aisée » la fourniture de services partout en Europe. Les syndicats européens notent que le paquet services présente des améliorations mais n’aborde pas quelques-uns des problèmes fondamentaux qu’ils ont déjà soulignés, notamment dans le carton rouge qu’ils ont brandi en décembre.

La Confédération européenne des syndicats (CES) et beaucoup d’autres déplorent la mort de Mathias Hinterscheid qui, durant près de 40 ans, a été un personnage de premier plan du mouvement syndical en Europe. Il y a quelques semaines à peine, il a été honoré à l’occasion de ses 70 années d’affiliation syndicale à Luxembourg.

De nouvelles valeurs limites d’exposition sauveront des vies mais une stratégie plus ambitieuse visant à éliminer les cancers d’origine professionnelle est requise d’urgence. La Confédération européenne des syndicats (CES) a accueilli aujourd’hui la proposition de la Commission européenne d’introduire cinq* nouvelles valeurs limites d'exposition professionnelle (VLEP) contraignantes pour les substances cancérigènes comme étant en retard de plusieurs décennies.

La Confédération européenne des syndicats (CES) exprime toutes ses condoléances et sa solidarité auprès des victimes et leurs familles suite à l’horrible attentat du 1er janvier dans une des discothèques les plus prisées d'Istanbul. NON à la violence et au terrorisme.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de décembre 2016. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

Les syndicats européens se sont accordés pour faire de 2017 l’année de l’augmentation des salaires des travailleurs européens. « Le temps de notre relance est venu », a déclaré le Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), Luca Visentini. « Bénéfices et rémunérations des cadres se sont depuis longtemps remis de la crise mais les salaires des travailleurs, qu’ils soient employés ou ouvriers, ne sont toujours pas revenus aux niveaux d’avant crise. Un travailleur sur trois connaît des fins de mois difficiles. »

La Confédération européenne des syndicats (CES) a, aujourd’hui, exprimé ses condoléances et affirmé sa solidarité avec la population allemande suite à l’horrible attentat de la nuit dernière à Berlin. Le Secrétaire général de la CES, Luca Visentini, a déclaré : « Nos pensées vont à toutes les victimes – les morts et les blessés, leurs familles et les êtres qui leur sont chers – ainsi qu’aux travailleurs qui ont à gérer la situation. »

La Confédération européenne des syndicats (CES) pense que les travailleurs doivent être en mesure de combiner leur vie professionnelle et leur vie privée de manière à répondre aux besoins des parents, des enfants, des aidants proches et des personnes à charge. Il est démontré qu’un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée est bon pour les travailleurs, les employeurs et la société en général.

Le 16 décembre 1966, l’Assemblée générale des Nations unies a adopté deux traités internationaux qui allaient définitivement déterminer les droits de l’homme dans le monde : le Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC) et le Pacte international relatif aux droits civils et politiques (PIDCP). Le PIDESC établit le droit au travail, à des conditions de travail justes et favorables et à la liberté d’association et reconnaît le droit de grève.

Priver les travailleurs sans papiers d’accès à l’éducation et aux autres services publics et les empêcher d’y contribuer coûtent aux citoyens européens bien plus que de les y inclure peut-on lire dans une brochure publiée à l’occasion de la Journée internationale des migrants (18 décembre) par la Confédération européenne des syndicats (CES) et Union MigrantNet. Les estimations du nombre de migrants sans papiers dans l’Union européenne varient de moins de 2 millions à près de 4 millions. On ne sait pas combien d’entre eux sont des travailleurs clandestins.