En réaction aux conclusions du Conseil européen, le Secrétaire général de la CES Luca Visentini a déclaré :
« Bien qu’ils constituent l’une des principales raisons pour lesquelles les familles ont été si durement touchées par les augmentations des prix de l’énergie, les bas salaires semblent être totalement absents des débats du Conseil européen. Même avant cette crise, 9,5 millions de travailleurs de toute l’Europe rencontraient des difficultés à payer leurs factures de chauffage. »
« L’une des actions que l’UE pourrait entreprendre pour lutter plus efficacement contre la précarité énergétique serait une directive renforcée sur le salaire minimum assurant que celui-ci ne puisse plus être fixé sous le seuil de pauvreté et favorisant l’élargissement de la négociation collective comme étant le meilleur moyen de garantir des salaires vraiment équitables. »
« La Commission doit également revoir ses plans visant à étendre le système d'échange de droits d'émission aux bâtiments, ce qui pourrait avoir pour effet d’alourdir la facture d’énergie des ménages de 35 à 40 euros par mois alors que les alternatives renouvelables qui leur permettraient de modifier leur consommation d’énergie ne sont pas encore disponibles. »
« De manière plus générale, une réforme des règles budgétaires européennes qui ont échoué est cruciale pour assurer des investissements publics à l’échelle requise pour réduire la dépendance de l’Europe à l’égard du pétrole. La privatisation du secteur de l’énergie n’a pas réussi à diversifier les sources d’approvisionnement ou à alléger les factures. »
Covid-19 :
« Le Conseil européen appelle à « la suppression rapide des obstacles entravant le déploiement mondial des vaccins ». La Commission doit suivre l’exemple des États-Unis et de l’Australie et mettre fin au blocage de la levée temporaire des brevets réclamée par les pays en développement afin de produire et de déployer leurs propres vaccins. Cela est d’autant plus crucial que l’UE n’a livré qu’un cinquième des vaccins qu’elle avait promis pour cette année à d’autres pays «
Migration :
« Notre message aux responsables est simple : pas de murs, pas de renvois forcés, pas de criminalisation. Une forteresse Europe ne profite pas aux travailleurs. Etablir davantage de voies légales de migration de main-d’œuvre et d’intégration des migrants dans le marché du travail est de loin plus efficace que les détentions et les déportations pour empêcher des employeurs sans scrupules de créer une concurrence déloyale avec les travailleurs locaux. L’Europe a besoin d’une politique de migration et d’asile fondée sur la solidarité et les droits humains. »
Notes :
Les micro-données d’Eurostat analysées par l’Institut syndical européen (ETUI) révèlent que 9.559.614 travailleurs font état de difficultés à payer leurs factures de chauffage. 2,7 millions d’entre eux sont des travailleurs pauvres, ce qui signifie qu’ils gagnent moins de 60% du revenu équivalent médian national.
La CES plaide pour qu’un « seuil de décence » soit inclus dans le projet de directive européenne sur les salaires minimaux pour garantir que le salaire minimum légal ne puisse jamais être inférieur à 60% du salaire médian et à 50% du salaire moyen dans aucun État membre :
