La Confédération européenne des syndicats (CES) qui représente 45 millions de membres de 89 organisations syndicales réparties dans 39 pays européens apporte son soutien à la campagne « Être bien sur les lieux de travail quel que soit l'âge » coordonnée par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) et lancée aujourd’hui par la Commissaire européenne Marianne Thyssen.
La campagne de l’EU-OSHA vise à promouvoir le travail durable et le vieillissement en bonne santé dès le début de la vie active de tous les citoyens. Elle se déroulera jusque fin 2017 et s’accompagnera d’une série d’événements, d’activités et de publications.
« L’Europe est confrontée à une main-d’œuvre vieillissante et les conditions de travail doivent en tenir compte », a déclaré Peter Scherrer, Secrétaire général adjoint de la CES. « Syndicats et employeurs ont un intérêt commun évident à aider les personnes à se maintenir en bonne santé au travail étant donné l’allongement de la vie professionnelle. La CES soutiendra activement cette campagne afin d’améliorer l’évaluation des risques et d’encourager les bonnes pratiques auprès des travailleurs, des employeurs, des chercheurs et autres acteurs. »
« Les travailleurs doivent bénéficier de conditions de travail sûres et saines durant toute leur vie professionnelle », ajoute Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la CES. « L’UE doit opter pour une approche large incluant santé, sécurité et bien-être à travers une législation solide et la mise en œuvre d’une stratégie intelligente en la matière. Nous avons besoin de formation pour améliorer et mettre à niveau les compétences des travailleurs plus âgés. Il faut également accorder plus d’attention à la dimension de genre de la santé et de la sécurité. »
La CES contribuera à la campagne de l’EU-OSHA tout en informant et en encourageant régulièrement ses membres à se servir de cette campagne comme outil de prévention.
Les priorités législatives de la CES en matière de santé et de sécurité comprennent la reconnaissance de valeurs limites d’exposition professionnelle contraignantes pour 50 substances tenues pour responsables de cancers liés au travail (une augmentation significative par rapport aux 5 substances actuellement soumises à de telles limites) ainsi qu’une réglementation portant sur les nanoparticules, les risques psychosociaux y compris le stress, la violence et le harcèlement et les douleurs dans la nuque, le dos et les coudes.
Pour plus d’informations sur la campagne, voir https://healthy-workplaces.eu/fr
