Bruxelles, 10/02/2010
- des mesures volontaristes contre l’augmentation du chômage,
- une réglementation efficace des marchés financiers,
- la lutte contre le réchauffement climatique,
- une clause de progrès social renforçant les droits fondamentaux,
- un accord sur la directive « temps de travail »,
- un salaire égal à travail égal,
- des clarifications concernant la directive sur le détachement des travailleurs,
- une participation plus forte des travailleurs dans la gouvernance des entreprises,
- une meilleure protection contre les licenciements.