Les travailleurs de la branche identité et sécurité numériques (DIS) de Thales en Pologne se sont regroupés pour créer leur propre section du syndicat ZZP avec le soutien des organisations syndicales de Thales dans toute l'Europe.
Le personnel de l’usine de Tczew dans le nord du pays produit des documents d’identité hautement sensibles tels que des passeports. Le syndicat a été lancé après des mois de préparation et comptait alors une cinquantaine d’adhérents. Actuellement, plus de 100 travailleurs en sont membres et ce nombre augmente régulièrement. Avec une inflation de 16% en Pologne et une crise du coût de la vie qui touche un grand nombre de personnes en Europe, de plus en plus de travailleurs ressentent un besoin urgent de s’organiser en syndicats et d’engager des négociations collectives.
« Les collègues sont déterminés à engager un bon dialogue social et l'ambiance est très positive. Nous sommes unis et le soutien des autres syndicats a été formidable. Nous nous concentrons maintenant sur le démarrage constructif de nos relations avec la direction. Nous sommes convaincus que celle-ci accueillera favorablement notre initiative, compte tenu de la qualité du dialogue social qui a toujours été au cœur du groupe Thales et de la coopération constructive dont ont fait preuve les autres syndicats européens", a déclaré Andrzej Mirau, secrétaire du nouveau syndicat.
Pendant ce temps, le personnel du magasin de détail d’Apple à Glasgow a marqué l’histoire en devenant le premier point de vente de l’entreprise en Ecosse à obtenir la reconnaissance syndicale avec une nette majorité des deux tiers des voix au terme d’une élection statutaire.
« Nous vivons un moment absolument historique qui témoigne du travail acharné des activistes et des travailleurs du magasin de la rue Buchanan. Il s’agit d’un nouveau chapitre captivant dans l’histoire syndicale qui s’écrit chez Apple partout dans le monde », a déclaré John Slaven, organisateur de GMB Ecosse.