Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de Septembre 2014.
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Bonne lecture
La nouvelle directive sur la passation des marchés publics introduit des éléments positifs du point de vue syndical, notamment une clause sociale contraignante. Elle offre aux syndicats un outil qui leur permet d'appuyer leurs principales revendications telles que le respect des conventions collectives, les critères sociaux et un renforcement de la transparence.
Joint opinion article by Bernadette Ségol, ETUC General Secretary, and Wendel Trio, Director of the Climate Action Network Europe (CAN Europe) published on Euractiv.com
Texte uniquement en anglais
According to Eurobarometer, nine out of ten consider climate change a serious or very serious problem. Meanwhile conflicts in the Ukraine and the Middle East show the fragility of our current energy system. European governments urgently need to find sustainable alternatives.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de juin 2014.
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Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de mai 2014.
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Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES d'avril 2014.
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Bonne lecture
Les commissaires européens, les directeurs généraux de la Commission, le Conseil européen, les bureaux des députés européens et des répresentations permanentes ont réçu des copies de l'édition d'aujourd'hui de l'hebdomadaire de pointe sur les affaires européennes European Voice incorportant une couverture supplémentaire de quatre pages consacrée à l'Euro-manifestation de la semaine passée et la campagne de la CES "Une nouvelle voie pour l'Europe".
La lettre d’information sur la participation et les droits « PaRL » est un outil de la CES-Infopoint pour diffuser les nouvelles relatives à l’information des travailleurs, les droits de consultation et de participation en Europe.
En collaboration avec toutes les fédérations syndicales européennes et l’ETUI, PaRL fournit des informations récentes sur la législation et les politiques européennes en matière d’implication des travailleurs.
Nous sommes actuellement confrontés à une quadruple crise, à savoir: une crise financière, une crise écologique, des inégalités croissantes et une crise de confiance dans les institutions de gouvernance. Ces problèmes sont intrinsèquement liés et exacerbés par l'orientation à court-terme vers la valeur actionnariale qui domine notre économie.
