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  • Focus: Crise économique et sociale

    Focus: Crise économique et sociale

    Dans un panorama économique qui ne cesse de se déteriorer, caracterisé par une crise qui frappe tous les pays, la Confédération européenne des syndicats (CES) a developpé une section consacrée à la crise économique et sociale. Cette section met en exergue les alertes lancées par le mouvement syndical européen concernant les risques liés au capitalisme financier, ainsi que les positions et les actions avancées par la CES afin d'éviter que la recession ne s’aggrave.
    Page de base Publié le10.01.2014
  • 3. Migration - Travailleurs migrants

    3. Migration - Travailleurs migrants

    Luca Visentini (Envoyez un courriel) Conseiller: Marco Cilento (Envoyez un courriel) Sec: Bezaye Girma (Envoyez un courriel) Tel :+32 2 2240444 fax: +32 2 2240454/55
    Page de base Publié le18.12.2013
  • 3. Archive

    3. Archive

    Cette rubrique contient les résolutions de la CES jusqu'à 2012. Cette rubrique contient les résolutions de la CES jusqu'à 2012.
    Page de base Publié le12.04.2013
  • Message urgent du Comité exécutif de la CES au Conseil européen des 8-9 décembre 2011

    Message urgent du Comité exécutif de la CES au Conseil européen des 8-9 décembre 2011

    Bruxelles, 07/12/2011 Le Comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) souhaite vous envoyer un message fort et urgent dans le cadre des discussions du Conseil européen sur les changements du traité de Lisbonne. C’est vers l’avenir des citoyens que vos préoccupations doivent se diriger, et non vers l’opinion des agences de notation. Votre leadership politique commun est essentiel pour éviter l’effondrement de nos économies, la récession, le chômage de masse et la protestation sociale.
    Document Publié le07.12.2011
  • Résolution de la CES sur la directive sur le temps de travail: limitation des heures de travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    Résolution de la CES sur la directive sur le temps de travail: limitation des heures de travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine

    Lors de la réunion de son Comité exécutif, le 08-09 mars 2011, la Confédération européenne des syndicats (CES) a adopté une résolution sur sur la directive sur le temps de travail: limitation des heures de travail et des travailleurs plus influents pour une vie professionnelle plus saine. Résolution de la CES pour téléchargement Pour télécharger la Résolution de la CES cliquez sur l’icône ci-dessous.
    Document Publié le17.03.2011
  • Résolution sur la CES et le Traité de Lisbonne

    Résolution sur la CES et le Traité de Lisbonne

    Bruxelles, 01-02/12/2009 1. Le nouveau traité de Lisbonne est entré en vigueur le 1er décembre 2009. Le nouveau Traité va au-delà des dispositions actuelles du Traité de Nice mais ne propose que très peu d’avancées au niveau social.
    Document Publié le03.12.2009
  • La CES attend avec impatience l'entrée en vigueur du Traité de Lisbonne

    La CES attend avec impatience l'entrée en vigueur du Traité de Lisbonne

    Bruxelles, 05/11/2009 Cette avancée est un encouragement aux efforts que nous déployons en permanence afin de garantir une interprétation correcte des dispositions du Traité concernant le marché intérieur et contre les jugements déséquilibrés de la Cour de Justice européenne dans les cas Laval, Viking, Rüffert et Luxembourg.
    Communiqué de presse Publié le05.11.2009
  • 0. 2009

    0. 2009

    Page de base Publié le01.09.2009
  • La CES recommande vivement le "OUI" pour le traité de Lisbonne

    La CES recommande vivement le "OUI" pour le traité de Lisbonne

    Bruxelles, 10/07/2009 M. Monks déclarera : “(…) la CES est favorable à la ratification du traité de Lisbonne et j’espère que le peuple irlandais l’approuvera. (….) c’est une avancée par rapport aux dispositions existantes, par exemple en ce qui concerne l’application juridique de la Charte des droits fondamentaux, les engagements en matière de plein emploi, l’économie sociale de marché et les services publics.”
    Communiqué de presse Publié le10.07.2009
  • L'accord sur le nouveau traité ne stimule pas le progrès social, déclare la CES

    L'accord sur le nouveau traité ne stimule pas le progrès social, déclare la CES

    Bruxelles, 22/10/2007 La CES reste préoccupée par le processus utilisé pour conclure l'accord qui a largement exclu les partenaires sociaux et de nombreux autres acteurs. Nous continuons d'être préoccupés par le statut réduit de la Charte des droits fondamentaux (par rapport à l'ancien projet de traité constitutionnel) et doutons toujours de son degré de force exécutoire dans les Etats membres. Nous déplorons également le retrait du Royaume-Uni (le nouveau gouvernement polonais semble avoir choisi d'apporter sa participation).
    Communiqué de presse Publié le22.10.2007
  • "Signez-le", recommande vivement le Secrétaire général de la CES, John Monks, à Gordon Brown qui dirige les negotiations du traité à Lisbonne

    "Signez-le", recommande vivement le Secrétaire général de la CES, John Monks, à Gordon Brown qui dirige les negotiations du traité à Lisbonne

    Bruxelles, 16/10/2007 « Un veto serait une excuse pour éviter une politique intérieure maladroite, un geste de faiblesse et non l'acte fort d'un homme d'Etat sérieux comme l'est, je pense, Gordon Brown » déclare John Monks. « Signez ce modeste traité et continuez d'édifier l'UE afin d'en faire un instrument de contrôle de la mondialisation et de négociation énergique avec les grandes superpuissances, ce que les nations européennes, agissant individuellement, ne peuvent tout simplement pas faire. »
    Communiqué de presse Publié le16.10.2007