Bruxelles, le 19 janvier 2016 Lettre de soutien de la CES à Philippe Martinez, Secrétaire général de l'organisation syndicale française CGT  Cher Philippe, La CES est sérieusement inquiète de la décision rendue le 12 janvier dernier par le tribunal d’Amiens qui a condamné 8 anciens travailleurs de Goodyear à 24 mois prison, parmi lesquels 9 mois fermes. Cette décision est sans précédent. Elle punit très sévèrement des travailleurs qui ont lutté pendant près de 7 ans pour sauver leurs emplois sur leur territoire.

La COP21 a fourni un accord universel qui jette les bases de l’action à long terme contre le changement climatique. La CES salue cet accord qui ponctue un processus de négociation long et difficile. Doter le monde d’un instrument global de lutte contre le changement climatique constitue un progrès politique majeur même si, comme nous le soulignons ci-dessous, le texte est à bien  des égards moins ambitieux que ce que nous aurions souhaité.

Questions clés : Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée a un effet positif sur le bien-être des travailleurs. Cet équilibre peut également contribuer à atteindre des objectifs politiques de l'Union européenne : stimuler l'emploi -surtout chez les femmes et les travailleurs plus âgés- et la croissance ; promouvoir le développement chez les enfants et les jeunes adultes et éventuellement atteindre l'égalité hommes-femmes.

  Introduction

POSITION DE LA CES CONCERNANT LA REFORME STRUCTURELLE DU SYSTEME D'ECHANGE DE QUOTAS D'EMISSION DE L'UNION EUROPEENNE Approuvée par le Comité exécutif lors de la Réunion du 16-17 décembre 2015

Position de la CES sur la stratégie pour le marché unique en Europe Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 16 et 17 décembre 2015 Points clés

Réaliser l'Union économique et monétaire : rééquilibrer la gouvernance économique européenne (position de la CES) Adoptée par le Comité exécutif de la CES les 16 et 17 décembre 2015 Introduction

La Chine est membre de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) depuis 2001 mais elle n’est reconnue comme économie de marché par aucun de ses principaux partenaires commerciaux, notamment l’Union européenne et les États-Unis. Le protocole d’accession de la Chine à l’OMC autorise les membres de l’organisation à ne pas octroyer le « statut d’économie de marché » (SEM) à la Chine jusqu’au 11 décembre 2016.

Réforme du Groupe « Litigation » et création du Groupe consultatif « Droits fondamentaux et litiges »   Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de la séance des 16 et 17 décembre 2015. Dans l'ensemble de l'Europe, les droits des travailleurs et de leurs syndicats, durement acquis, sont attaqués, et les droits de l'homme fondamentaux sont remis en question. 

Résolution de la CES sur les fondements de la participation syndicale à la normalisation Adoptée à la réunion du Comité exécutif de la CES les 16 et 17 décembre 2015 Réitérant les précédentes résolutions de la CES sur la normalisation européenne[1] et observant que :

Nous, le mouvement syndical européen, sommes solidaires avec le peuple de France et les syndicats français à la suite des attaques meurtrières commises à Paris sur des gens innocents. Nous, les syndicats de toute l’Europe, condamnons sans réserve ces meurtres barbares. Rien ne justifie que l’on assassine délibérément, et de sang-froid, des gens innocents, que l’on provoque des blessures et des traumatismes, ou que l’on inflige des souffrances à la famille et aux amis des victimes.

Composition des organes statutaires de la CES et du Comité de direction et des Vice-Présidents Adoptée par le Comité exécutif de la CES des 28 et 29 octobre 2015   1.    MEMBERS OF THE ETUC STEERING COMMITTEE Elected on the Executive Committee 2 October 2015 MEMBERS OF THE ETUC STEERING COMMITTEE MEMBRES DU COMITE DE DIRECTION October 2015 – May 2019