Proposition Stages

Proposition Stages

Proposition Stages Adoptée à la réunion du Comité exécutif des 26 et 27 juin 2024 
Document Publié le04.07.2024
  • Résolution adoptée : Pour un cessez-le-feu en Israël et en Palestine et pour la paix au Moyen-Orient

    Résolution adoptée : Pour un cessez-le-feu en Israël et en Palestine et pour la paix au Moyen-Orient

    Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 24-25 juin 2024 Dans son programme d’action, adopté lors de son 15e congrès statutaire, la CES promeut une résolution pacifique en Palestine, le respect du droit international et exige le droit de tous les peuples à l’autodétermination, y compris que l’UE tienne compte de l’impact sur les travailleurs lorsqu’elle déploie des sanctions.
    Document Publié le28.06.2024
  • La démocratie au travail est importante. Pour une directive sur les Comités d'Entreprise Européens qui renforce les droits des travailleurs!

    La démocratie au travail est importante. Pour une directive sur les Comités d'Entreprise Européens qui renforce les droits des travailleurs!

    Alors que seul un comité d’entreprise européen (CEE) sur cinq est effectivement informé et consulté avant qu’une décision transnationale soit prise au sein de l’entreprise, la Confédération européenne des syndicats (CES) continue à plaider en faveur d’une révision de la directive européenne relative aux comités d’entreprise européens.
    Document Publié le29.03.2024
  • Position de la CES : Réponse à la consultation des partenaires sociaux sur la DCMR6

    Position de la CES : Réponse à la consultation des partenaires sociaux sur la DCMR6

    Position de la CES : Réponse à la consultation des partenaires sociaux sur la DCMR6 Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 27-28 septembre 2023 Introduction La Confédération européenne des syndicats (CES) salue l’intention de la Commission européenne de réviser la directive concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail (DCMR ou directive 2004/37/CE).
    Document Publié le02.10.2023
  • Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE)

    Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE)

    Réponse de la CES à la 1re phase de la consultation des partenaires sociaux concernant une éventuelle révision de la directive sur les comités d’entreprise européens (2009/38/CE) Adoptée par procédure écrite le 22 mai 2023 La Confédération européenne des syndicats (CES) salue l’intention de la Commission européenne de remédier aux lacunes de la directive sur les comités d’entreprise européens (directive 2009/38/CE) par le biais d’une initiative juridiquement contraignante.
    Document Publié le26.05.2023
  • Position de la CES - Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence

    Position de la CES - Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence

    Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence Position approuvée lors de la réunion du Comité exécutif des 30 et 31 mars 2023 Résumé de la position a. Le rapport final du groupe d’experts de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence dans l’UE a été publié le 7 février 2023.
    Document Publié le28.04.2023
  • Position de la CES - Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence

    Position de la CES - Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence

    Réponse de la CES au rapport du groupe de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence Position approuvée lors de la réunion du Comité exécutif des 30 et 31 mars 2023 Résumé de la position a. Le rapport final du groupe d’experts de haut niveau sur l’avenir de la protection sociale et de l’État-providence dans l’UE a été publié le 7 février 2023.
    Document Publié le04.04.2023
  • Proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises pour des entreprises durables (CSDD) - Feuille de route mise à jour pour une mobilisation avant le trilogue européen
    DD image

    Proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises pour des entreprises durables (CSDD) - Feuille de route mise à jour pour une mobilisation avant le trilogue européen

    Proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises pour des entreprises durables (CSDD) - Feuille de route mise à jour pour une mobilisation avant le trilogue européen Discussed at the Executive Committee meeting of 27-28 October 2022 Summary of key messages Based on the ETUC key demands as adopted by the Executive Committee in December 2019 in the ETUC Position calling for a European Directive on mandatory Human Rights Due Diligence and responsible business conduct[1], the ETUC position ‘Towards an EU law on mandatory Human Rights Due Diligence: indicative roadmap for ETUC actions in 2021-2022’ (December 2021)[2] as well as the ETUC Position ‘ETUC initial analysis of the Commission’s proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence and updated roadmap for ETUC actions in 2022-2023” (March 2022)[3], the ETUC Executive Committee is asked to discuss and take note of this (updated) position paper which provides in particular a summary of the main amendments the ETUC intends to put forward to the European Parliament and Member States and other stakeholders as well as an overview and update of the actions undertaken March 2022 and some suggestions for further actions in view of the EU trialogue which is likely to start in Q2 in 2023 at the earliest.
    Document Publié le07.11.2022
  • Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe et sur son suivi, y compris une Convention

    Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe et sur son suivi, y compris une Convention

    Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe et sur son suivi, y compris une Convention Approuvée lors de la réunion du Comité exécutif des 22 et 23 juin 2022 BREF RÉSUMÉ La CES a participé à la Conférence sur l’avenir de l’Europe afin de mettre l’Europe sociale au centre des débats. Elle estime que les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe constituent une feuille de route ambitieuse et importante pour définir un avenir plus équitable et plus social pour l’Europe.
    Document Publié le28.06.2022
  • Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe et le suivi, y compris une Convention

    Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe et le suivi, y compris une Convention

    Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe et le suivi, y compris une Convention Adoptée lors de la réunion du Comité exécutif des 22-23 juin 2022 RÉSUMÉ : La CES s'est engagée dans la Conférence sur l'avenir de l'Europe afin de placer l'Europe sociale au centre des discussions. La CES considère les conclusions de la Conférence sur l'avenir de l'Europe comme une feuille de route ambitieuse et importante pour définir un avenir plus juste et plus social pour l'Europe.
    Document Publié le28.06.2022
  • Position de la CES: Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour la transition écologique
    elected team

    Position de la CES: Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour la transition écologique

    Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour la transition écologique Position de la CES adoptée au Comité exécutif des 16-17 mars 2022 Contexte Le 1er juillet 2020, la Commission européenne a publié la stratégie européenne en matière de compétences, axée sur le perfectionnement et la reconversion professionnels en vue des transitions écologique et numérique du marché du travail.
    Document Publié le01.04.2022