Communiqué de presse disponible uniquement en anglais.   Almost one third of ‘Stoiber group’ members oppose biased final report The European Commission’s High Level Group on Administrative Burdens [1], chaired by Dr Edmund Stoiber, has drawn severe criticism from 4 of a total of 15 Members [2] for its final report [3] pushing an outdated, deregulatory agenda.

Uniquement en anglais The European Trade Union Confederation is increasingly concerned at developments in Kobani, on the Syrian/Turkish border, under attack by Islamic State terrorists. We call on the international community and European states, including Turkey, to act urgently to prevent the mass murder being perpetrated by these brutal thugs not only against Kurds but against people of all faiths and throughout swathes of Syria and Iraq.  Their violent treatment of women is particularly abhorrent. 

Commentant le Sommet pour l’emploi qui a eu lieu à Milan le 8 octobre 2014, Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré : « Ce sommet restera dans les mémoires comme un non-événement cérémonieux. Rien n’a changé. Les appels pour un plan d’investissement en faveur d’une croissance durable et d’emplois de qualité n’ont reçu aucun écho positif de la part des dirigeants nationaux. Réformes du marché du travail et dévaluation interne constituent toujours les mantras convenus. »

Plusieurs responsables syndicaux européens réunis aujourd’hui en sommet à Rome avant le sommet de l’UE sur l’emploi qui aura lieu mercredi à Milan en appellent à l’Union européenne pour qu’elle :

[Le texte prononcé fait foi]   Président, Rudy, Anne, chères camarades et chers camarades,   C’est un grand plaisir pour moi de prendre part au Congrès de la FGTB ici, à Bruxelles – Je me sens ici vraiment chez moi.   Les syndicats connaissent des temps difficiles partout en Europe.   Ici, en Belgique, vous êtes confrontés à des défis particuliers.  

Message vidéo de Bernadette Ségol, Secétaire générale de la CES, pour la conférence de la Confédération syndicale arabe (Jordanie - 1-2 octobre 2014)

La Confédération européenne des syndicats (CES) s’est jointe aujourd’hui à la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU) pour exiger démocratie et justice sociale. Elle condamne le gouvernement chinois pour avoir rompu son engagement inscrit dans la déclaration commune sino-britannique de 1984 à développer la démocratie à Hong Kong après la rétrocession du territoire à la Chine. En 2007, le Congrès national du peuple chinois (CNP) avait également adopté une résolution convenant que le Chef de l’exécutif de Hong Kong serait élu au suffrage universel en 2017.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES de Septembre 2014. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture

La Confédération européenne des syndicats (CES) a demandé aujourd’hui :

Le mouvement syndical européen demandera avec insistance au Parlement européen et aux gouvernements nationaux de rejeter l’accord commercial UE-Canada qui pourrait être signé demain lors du Sommet UE-Canada à Ottawa à moins qu’il ne soit modifié. Dans une lettre adressée à l’Ambassadeur du Canada auprès de l’UE, la Confédération européenne des syndicats (CES) mentionne trois soucis majeurs.

Bernadette Ségol, Secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, a commenté la composition de la nouvelle Commission européenne dévoilée aujourd’hui et a déclaré : déclaré : “M. Juncker suscite des attentes de changements considérables et nous espérons que la nouvelle Commission européenne  fera preuve d’un véritable leadership.    “Nous trouvons encourageant que M. Juncker mette l’accent sur l’emploi décent, la croissance et les investissements, qui sont des priorités pour la nouvelle Commission. »

Lors d’une audition le mardi 9 septembre, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) traitera d’une affaire qui pourrait aboutir à ce que des entreprises forcent les travailleurs à accepter des emplois intérimaires plutôt que des emplois à durée indéterminée. Lors d’une audition en grande chambre, la CJUE examinera la première affaire jamais évoquée (affaire C-533/13)[*] au titre de la directive relative au travail intérimaire depuis son adoption en 2008.

Le nouveau Président de la Commission européenne, Jean-Claude Juncker, doit s’attaquer à la surreprésentation persistante des intérêts des entreprises au sein des groupes d’experts de la Commission européenne. Voilà l’avertissement lancé par les syndicats et des organisations soucieuses de transparence. C’est en réponse à la consultation publique du Médiateur européen à ce sujet – clôturée hier.– que ces organisations (CES,FSES, UNI & CEO) ont mis l’accent sur ce problème fondamental affectant les groupes consultatifs de l’UE.