Commentant l’Examen annuel de la croissance de la Commission européenne qui marque le lancement du processus annuel du « Semestre » de coordination des politiques économiques au sein de l’UE, Katja Lehto-Komulainen, Secrétaire générale adjointe de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré : « J’espère que l’annonce faite aujourd’hui est le prélude à une meilleure politique économique de l’UE, le départ d’une politique économique européenne qui se soucie d’équité et des conditions de vie et pas seulement des règles budgétaires. »

Les pays membres du Partenariat oriental de l’UE – Arménie, Azerbaïdjan, Biélorussie, Géorgie, Moldavie et Ukraine – dont les chefs d’État et/ou de gouvernement seront à Bruxelles le vendredi 24 novembre pour le sommet du Partenariat oriental, présentent un bilan très médiocre en matière de droits des travailleurs.

« Employeurs et syndicats ont un rôle de premier plan à jouer pour rendre les lieux de travail plus sûrs pour les femmes et pour contribuer à l’élimination de toute violence à leur égard », affirme Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES). « Les conventions collectives se sont révélées être un moyen très efficace de combattre ce fléau. »

Malgré l’attitude irresponsable du gouvernement des États-Unis, la conférence COP 23 des Nations unies pour le climat, qui s’achève aujourd’hui à Bonn, a confirmé que le changement climatique reste une priorité majeure pour les pays, les villes – qui jouent un rôle capital dans la mise en œuvre d’actions en faveur du climat –, la société civile, les associations d’entreprises et les syndicats, affirme la Confédération européenne des syndicats (CES).

« L’adoption du Socle européen des droits sociaux doit être le signal de départ d’une course pour sa mise en œuvre », a déclaré Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES). « Le socle social n’est utile que s’il laisse présager de meilleures choses pour l’avenir ».

  La Confédération européenne des syndicats (CES) et industriAll Europe appellent les eurodéputés à voter demain – mardi 14 novembre – en faveur de l’accord sur les mesures antidumping auquel sont parvenus la Commission européenne, le Parlement et le Conseil. Les syndicats apprécient particulièrement la nouvelle méthode destinée à évaluer si des subventions publiques sont la cause de dumping. En effet, cette nouvelle méthode :

La Confédération européenne des syndicats (CES) a indiqué aujourd’hui que l’arrêt prononcé hier par la Cour de justice européenne concernant la Directive relative au temps de travail n’autorise PAS les employeurs à faire travailler les travailleurs pendant 12 jours avant de leur accorder un jour de repos.

Les syndicats européens seront présents au Sommet social européen à Göteborg, avec un événement de la Confédération européenne des syndicats (CES) et des délégations syndicales qui prendront part à un Sommet social tripartite extraordinaire et au Sommet social.   Veuillez trouver ci-dessous les détails des événements de la CES ouverts aux journalistes, et la participation et la disponibilité des leaders syndicaux aux événements officiels du Sommet.   16 novembre 2017  

Les « Paradise Papers » montrent les nombreuses façons légales d’échapper aux impôts qui existent pour les entreprises et riches individus et soulignent la nécessité d’une action déterminée en faveur d’une justice fiscale, affirme la Confédération européenne des syndicats (CES).  

La Confédération européenne des syndicats (CES) demande que la directive de 1991 relative à la déclaration écrite, qui oblige les employeurs à fournir par écrit à leurs employés les détails de la relation de travail, soit réformée et modernisée en profondeur. Pour l’UE, il s’agit de la première opportunité de démontrer que le Socle européen des droits sociaux peut se traduire par des droits concrets sur le lieu de travail.

Une note d’information publiée aujourd’hui par la Confédération européenne des syndicats (CES) montre que, dans plusieurs pays européens, les salaires minimum sont tellement inférieurs au seuil officiel des bas salaires que de nombreux travailleurs doivent lutter pour survivre. Les salaires minimum devraient augmenter de 62% en Espagne, de 28% en Allemagne et de 22% au Royaume-Uni simplement pour atteindre un niveau sous le seuil des bas salaires (fixé par l’OCDE aux deux-tiers du salaire médian national).

Par l’envoi d’un message sévère à l’Union européenne, la Confédération européenne des syndicats (CES) et les trois syndicats belges, soutenus par le syndicat allemand DGB et le syndicat autrichien ÖGB, ont lancé une campagne de 10 jours de lobbying et d’activités sur les médias sociaux pour que la proposition de « Socle européen pour les droits sociaux » soit adoptée au sommet de l’UE à Göteborg le 17 novembre.

Cher(e)s lecteur(trice)s, Nous venons de publier la newsletter de la CES d'octobre 2017. Pour lire cette publication, il suffit de cliquer ici. Bonne lecture