Rôle et implication des partenaires sociaux dans le Semestre européen et la gouvernance économique de l’UE
Document de la CES discuté lors de la réunion du Comité exécutif des 27 et 28 octobre 2022
Protéger le droit de grève contre des mesures d’urgence dans le marché unique
Position adoptée lors du Comité exécutif des 27-28 octobre 2022
Messages clés de la CES
Cette crise est alimentée par des bénéfices excessifs - et non par des salaires.
Les salaires ne sont pas la cause de l'inflation. Les travailleurs sont les victimes de cette crise, la valeur de leurs salaires chute alors que les prix des biens de consommation courante augmentent. Cela creuse les inégalités existantes, les travailleurs peu rémunérés et les personnes vulnérables sont les plus touchés.
Positionner la CES pour une autonomie stratégique ouverte de l’UE avec un agenda social fort
Adopté lors du Comité exécutif des 22 et 23 juin 2022
Vue d’ensemble des messages clés
Position de la CES sur les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe et sur son suivi, y compris une Convention
Approuvée lors de la réunion du Comité exécutif des 22 et 23 juin 2022
BREF RÉSUMÉ
La CES a participé à la Conférence sur l’avenir de l’Europe afin de mettre l’Europe sociale au centre des débats. Elle estime que les conclusions de la Conférence sur l’avenir de l’Europe constituent une feuille de route ambitieuse et importante pour définir un avenir plus équitable et plus social pour l’Europe.
La CES et son Secrétaire général, Luca Visentini, soutiennent totalement la grève générale de l’UGTT (Tunisie) qui aura lieu le 16 juin 2022, et en particulier, ses demandes pour :
Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour la transition écologique
Position de la CES adoptée au Comité exécutif des 16-17 mars 2022
Contexte
Le 1er juillet 2020, la Commission européenne a publié la stratégie européenne en matière de compétences, axée sur le perfectionnement et la reconversion professionnels en vue des transitions écologique et numérique du marché du travail.
Position de la CES pour une Taxonomie sociale européenne des investissements durables
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Position de la CES sur la prévention d'entités écrans
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Points principaux :
Position de la CES sur un niveau minimum d’imposition pour les multinationales
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
Points principaux :
Position de la CES sur la prochaine génération de ressources propres pour le budget de l’UE
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 16 et 17 mars 2022
RESUME
Analyse initiale par la CES de la proposition de directive de la Commission sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité et mise à jour de la feuille de route pour les actions de la CES en 2022-2023
Adopted at the virtual Executive Committee meeting of 16-17 March 2022
European Commission finally proposed a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence
Nous sommes des organisations de la société civile, des syndicats et des think tanks de toute l’Union européenne, soutenus par des universitaires. Nous sommes unis pour demander une réforme fondamentale des règles budgétaires de l’Union européenne.
Évaluation par la CES du Paquet d’automne et priorités de la CES pour le Semestre européen 2022
Approuvée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Réponses mises à jour à la nouvelle consultation publique
Adoptées lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
1. Comment le cadre peut-il être amélioré pour assurer des finances publiques soutenables dans tous les États membres et contribuer à l’élimination des déséquilibres macroéconomiques existants tout en évitant l’émergence de nouveaux déséquilibres ?
Recommandations de la CES pour alimenter le débat public sur la révision de la gouvernance économique de l’UE
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021