Une nouvelle convention collective conclue fin mai couvrira des milliers d’employés municipaux en Finlande, y compris des enseignants, des infirmières et d’autres travailleurs de la santé, dont un grand nombre ont été au premier rang de la lutte contre la pandémie du coronavirus.

Chers lecteurs,

Bien que ces emplois offrent généralement moins de sécurité, moins d’avantages et moins de satisfaction professionnelle, le nombre de travailleurs intérimaires est à la hausse dans l’UE. En Allemagne toutefois, les syndicats négocient collectivement pour quelque 98% de ces travailleurs. Huit syndicats membres du DGB ont conclu une convention collective pour environ 750.000 travailleurs intérimaires qui est entrée en vigueur en janvier 2020.

Le syndicat britannique Bectu qui organise les travailleurs dans les industries des médias et de la création enquête actuellement sur les conditions de travail des assistants de mode. Le syndicat veut dévoiler l’ampleur des abus dont souffre le personnel jeune du secteur comme l’a illustré le film « Le Diable s’habille en Prada ».

Le Syndicat des journalistes et travailleurs des médias macédoniens (SSNM) s’est joint à l’Association des journalistes (AJM), au Conseil pour des médias éthiques, à l’ONG Onlimit Media et au portail d’informations Vidi Vaka pour signer la charte européenne sur les conditions de travail des journalistes.

Pour la première fois, les apprentis de l’industrie suisse de l’isolation seront assurés de gagner un salaire minimum à partir de janvier 2020.

La négociation collective syndicale aide les jeunes travailleurs en Belgique et ailleurs à obtenir des meilleures conditions de rémunération et de travail.

Des syndicalistes espagnols se sont joints à des organisations de la société civile pour une marche dans la ville de Ceuta en février afin de réclamer un traitement juste et équitable en faveur des réfugiés et des migrants.

Le Congrès irlandais des syndicats (ICTU) s’est associé à des groupes locaux et religieux ainsi qu’à des organisations de la société civile pour appeler tous les candidats aux élections législatives de février 2020 à mener une campagne respectueuse et honnête.

A l’occasion du 40ème anniversaire de la création du mouvement polonais Solidarność, des responsables syndicaux ont rencontré le Pape François au Vatican à Rome.

L’Union chypriote des employés de banque – le principal syndicat du pays représentant le personnel des banques – a conclu une convention collective de travail avec les deux plus grandes banques, la Banque de Chypre et Astrobank. L’accord prévoit une augmentation générale des salaires de tout le personnel de 115 € par mois. Les allocations de vie chère augmenteront également à partir de 2021 mais la contribution des employeurs au fonds de pension syndical sera réduite de 1%.

La sécurité de l’emploi est prioritaire pour le syndicat IG Metall qui représente les travailleurs allemands de la métallurgie dans le cycle actuel de négociation collective.

Les syndicats des services publics croates sont parvenus à un accord avec le gouvernement portant sur une augmentation des salaires plus un supplément applicable au secteur de l’éducation.

Aux Pays-Bas, environ 200.000 employés des hôpitaux bénéficieront d’une convention collective de travail conclue entre syndicats et employeurs.

Trois syndicats turcs, représentant ensemble quelque 130.000 métallurgistes, ont conclu une convention collective de travail de deux ans offrant à leurs membres une importante augmentation salariale.

Chers lecteurs,

En Autriche, employeurs et syndicats sont parvenus à un accord sur une convention collective qui fera date pour les « Fahrradboten » (livreurs à vélo) et les livreurs de repas.

Le gouvernement croate a renoncé à certains amendements du système des pensions et restauré l’âge de départ à la retraite à 65 ans après une pression continue de la part des syndicats. Les changements envisagés auraient porté l’âge de la retraite à 67 ans, tant pour les hommes que pour les femmes, à partir de 2033 au lieu de 2038 comme initialement prévu et réduit le montant de la pension des travailleurs prenant une retraite anticipée.

Un accord visant à lutter contre le harcèlement sur le lieu de travail a été signé entre les trois fédérations syndicales italiennes – CGIL, CISL et UIL – et la direction de Siam, une entreprise du secteur de la production et la distribution d’eau dans la ville de Syracuse en Sicile. C’est le premier accord de ce type dans la région et le secteur industriel local. Il est particulièrement important pour les femmes car ce sont elles qui sont les plus exposées au harcèlement.

La Confédération allemande des syndicats (Deutscher Gewerkschaftsbund – DGB) a célébré son 70ème anniversaire en octobre dernier en présence des organisations patronales et de responsables politiques. Dans son allocution, la Chancelière Angela Merkel a insisté sur l’importance des syndicats et d’une large couverture de la négociation collective pour la cohésion sociale en Allemagne. Les participants ont salué le DGB pour son rôle essentiel de représentation des intérêts des travailleurs allemands dans l’économie sociale de marché.

Aujourd’hui encore, de nombreux travailleurs du secteur des transports n’ont pas l’occasion d’aller aux toilettes quand c’est nécessaire. Soit parce qu’ils ne disposent pas d’installations sanitaires ou tout simplement parce qu’ils n’ont pas le temps de faire une pause. Selon le syndicat FGTB, c’est pourtant la triste réalité, notamment pour beaucoup de chauffeurs de bus.

SAK, la plus importante confédération syndicale de Finlande, travaillera avec la fondation Nesta pour l’innovation à la mise en œuvre d’un programme de formation intitulé FutureFit destiné à procurer de nouvelles compétences aux travailleurs afin de les aider à s’adapter aux changements sur le lieu de travail.

L’Association des syndicats d’Estonie et la Confédération nationale des employeurs sont arrivées à un accord sur une augmentation du salaire mensuel minimum, le portant à 584 euros, et du salaire horaire à 3,48 euros à partir du 1er janvier 2020.

La branche espagnole de Telefonica a conclu un accord avec les syndicats nationaux UGT et CCOO relatif à un régime de préretraite volontaire pour les employés.

Les syndicats du secteur norvégien de la santé, y compris Fagforbundet, YS et les syndicats représentés par LO Stat, célèbrent une victoire historique après une décision favorable de la Commission nationale des salaires.