La Commission européenne propose aujourd’hui une révision de la directive relative au détachement des travailleurs qui promet l’égalité de rémunération pour nombre d’entre eux mais pas pour tous.
Le libellé proposé sur la rémunération a été amélioré par rapport aux versions antérieures. Cependant la proposition de définition restrictive du type de convention collective reconnue n’est pas satisfaisante car elle exclut les conventions collectives sectorielles dans certains pays (y compris l’Allemagne et l’Italie) ainsi que tous les accords collectifs d’entreprise.
La Confédération européenne des syndicats critique vivement l’absence de progrès dans les négociations avec la Turquie concernant un Plan d’action conjoint relatif aux réfugiés, et le manque d’humanité illustré par la Déclaration du Conseil qui fait suite au sommet de la nuit dernière.
À l’occasion de la Journée internationale de la femme, la Confédération européenne des syndicats (CES) a demandé aux hommes et aux femmes de briser les murs de verre qui les séparent dans différentes activités professionnelles et de parvenir à une plus grande égalité hommes-femmes sur le marché du travail.
Les femmes continuent d’être freinées
Une révision de la directive relative au détachement des travailleurs doit être publiée par la Commission européenne le mardi 8 mars sans qu’aucune consultation préalable n’ait eu lieu avec les partenaires sociaux – employeurs et syndicats.
Une révision serait la bienvenue compte tenu du fait que le principe du salaire égal a été remis en question par une série de décisions juridictionnelles européennes dont celles relatives aux tristement célèbres affaires Laval et Viking.
Cher(e)s lecteur(trice)s,
Nous venons de publier la newsletter de la CES de février 2016.
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Bonne lecture
La Confédération syndicale internationale (CSI) et la Confédération européenne des syndicats (CES) se réjouissent de la libération, intervenue ce vendredi, des deux journalistes turcs, Can Dündar et Erdem Gül, emprisonnés depuis novembre après avoir été accusés de violation de secrets d’état en rapport avec un trafic d’armes vers la Syrie. Les procureurs avaient requis une peine d’emprisonnement à vie pour les deux journalistes d’Hurriyet, le grand quotidien indépendant.
Les syndicats européens et japonais demandent que les négociateurs œuvrent pour un accord de commerce UE-Japon qui protège les droits des travailleurs, crée des emplois décents et favorise des normes sociales, environnementales et sanitaires élevées.
Le Japon est le deuxième partenaire commercial de l’UE en Asie. Ensemble, ces deux blocs représentent plus d’un tiers du PIB mondial. Les enjeux sont donc très importants.
Réagissant à l’accord avec le Royaume-Uni, Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), a déclaré :
« Cameron a réussi à exempter le Royaume-Uni d’importantes obligations liées à l’appartenance à l’Union européenne. »
« L’UE doit faire en sorte qu’aucune de ces exceptions et restrictions ne s’applique à d’autres États membres. »
La Confédération européenne des syndicats (CES) critique les conclusions auxquelles les chefs d’État sont arrivés aujourd’hui à propos des réfugiés. Au lieu de renforcer ses efforts humanitaires, l’Union européenne passe à l’offensive contre les réfugiés qui se pressent à ses portes et qui sont considérés comme un « afflux » qu’il faut endiguer.
Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), conjointement avec des responsables syndicaux de la CSI et de la DISK, s’est rendu à la prison d’Istanbul en signe de solidarité avec Can Dündar et Erdem Gül, deux journalistes et syndicalistes qui sont accusés d’espionnage et de trahison pour avoir publié des articles sur le trafic d’armes des services secrets turcs avec la Syrie. Les syndicats européens et internationaux demandent la libération immédiate des deux journalistes.
La Confédération européenne des syndicats (CES), les syndicalistes européens et les hommes politiques lituaniens se rencontreront au Parlement lituanien, le mercredi 10 février, afin de parler du dialogue social et de la législation moderne à un moment où les droits des syndicats et des travailleurs lituaniens sont menacés par les changements proposés dans le code du travail.
De nombreux changements très problématiques ont été proposés au projet de code du travail lituanien, qui porteraient gravement atteinte à la situation des travailleurs et des syndicats en Lituanie.
Les prévisions économiques de la Commission européenne pour l’hiver 2016 laissent augurer une croissance modérée mais une baisse du chômage beaucoup trop lente.
Le Commissaire européen Moscovici reconnaît qu’il faut en faire davantage pour stimuler l’investissement et appelle les États membres les plus riches à augmenter les investissements publics.
