Recommandations de la CES pour alimenter le débat public sur la révision de la gouvernance économique de l’UE
Adoptée lors de la réunion virtuelle du Comité exécutif des 8 et 9 décembre 2021
Version mise à jour approuvée par le Comité exécutif des 8-9 décembre
Le mouvement syndical européen est extrêmement préoccupé par la crise humanitaire à la frontière de la Pologne et de la Biélorussie et appelle à une action immédiate de l'UE pour garantir le respect des droits fondamentaux des migrants et pour répondre à leurs besoins humanitaires.
Position de la CES : Un cadre juridique pour une transition juste, en complément du paquet « Fit for 55 »
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la création d’un deuxième SEQE pour le transport routier et la construction et d’un nouveau Fonds social pour le climat
Adoptée au Comité exécutif des 8-9 décembre 2021
Contexte
Position de la CES sur la mise en œuvre de la directive sur les sanctions à l’encontre des employeurs
Adoptée au Comité exécutif des 5-6 octobre 2021
Contexte
Position de la CES sur le cadre stratégique de l’UE pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027
Adoptée lors de la réunion du comité exécutif 5-6 octobre 2021
Déclaration de la CES sur l’Afghanistan
Adopté au Comité exécutif du 9 septembre 2021
La Confédération européenne des syndicats (CES) est préoccupée par la situation en Afghanistan et s’inquiète de la sécurité du peuple afghan, tant de celui resté dans le pays que de celui qui cherche protection dans la région et au-delà. La chute du gouvernement afghan a démontré l'échec de l'OTAN et a montré la nécessité d'une relance du multilatéralisme mondial, basé sur la démocratie et la paix, la solidarité et le respect des droits de l'homme.
Les droits des personnes LGBTIQ sont des droits syndicaux !
Position de la CES sur la stratégie de l’Union européenne en faveur de l’égalité des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, non binaires, intersexuées et queer (LGBTIQ) 2020-2025
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Position de la CES sur une initiative de l’UE sur les comptes individuels de formation
Résolution de la CES adoptée lors du Comité Exécutif virtuel des 3-4 juin 2021
Contexte
À une période où une personne sur trois travaille depuis son domicile et que celles qui sont sur leur lieu de travail prennent des précautions particulières, le COVID-19 montre l’importance vitale de la santé et de la sécurité au travail.
Position de la CES sur le droit à la déconnexion
Adoptée par le Comité exécutif de la CES lors de sa réunion des 22-23 mars 2021
Principales revendications de la CES :