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  • 06.10.2022 Communiqué de presse

    Faites comme l’Allemagne : augmentez les salaires minimums, maintenant !

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    La directive relative aux salaires minimums et à la négociation collective a finalement été approuvée après un processus législatif de deux ans et une longue campagne des syndicats. Les États membres doivent agir maintenant pour assurer qu’ils auront mis en place les lois et pratiques nationales à temps pour respecter le délai de transposition de deux ans de la directive suite à son adoption formelle lors de la réunion du Conseil des ministres des finances de l’UE de ce matin.
  • 13.09.2022 Communiqué de presse

    Chute record de la valeur des salaires minimum légaux

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    Selon une étude de la CES des données Eurostat, les travailleurs les moins bien payés d’Europe ont vu la valeur de leurs salaires chuter jusqu’à 19% cette année, ce qui représente la plus importante baisse des salaires minimums réels de ce siècle. L’année dernière, le salaire minimum légal a, en moyenne, augmenté de 7,6% dans les 21 pays européens où il existe. Toutefois, dans ces mêmes pays, le taux d’inflation a, en moyenne également, augmenté de 12,4%.
  • 01.09.2022 Page de base

    Relever le salaire minimum au Royaume-Uni

    Un automne d’actions est au programme des organisations syndicales au Royaume-Uni. Le Congrès des syndicats britanniques (TUC) réclame un salaire horaire minimum de 15 livres (17,35 euros), une aide pour payer les factures d’énergie qui explosent et une vraie augmentation salariale pour tous les travailleurs.
  • 01.03.2022 Page de base

    L’Allemagne augmente le salaire minimum

    Le nouveau gouvernement allemand portera le salaire horaire minimum à 12 € en octobre prochain suite à une forte campagne en faveur d’un salaire plancher plus élevé menée par la Confédération allemande des syndicats (DGB). L’augmentation de près de 15% concernera environ 6,2 millions de travailleurs à bas salaire – dont deux tiers de femmes – représentant jusqu’à 10% de la main-d’œuvre du pays, plaçant ainsi l’Allemagne au deuxième rang des salaires minimaux les plus élevés en Europe derrière le Luxembourg.
  • 03.12.2021 Communiqué de presse

    Hausse des inégalités salariales dans la majorité des pays de l’UE

    Cover
    L’écart de revenus entre les Européens les plus riches et les plus pauvres a augmenté dans une majorité de pays de l’UE au cours des dix dernières années, selon un nouveau rapport qui souligne la nécessité d’une action de l’UE pour mettre fin aux salaires de misère.  Le rapport intitulé « Unequal Europe » publié aujourd’hui par la CES et son institut de recherche, l’ETUI, montre que les inégalités salariales ont augmenté dans 14 États membres entre 2010 et 2019, notamment en Hongrie, en Espagne et en Belgique. 
  • 01.12.2021 Page de base

    Coup de pouce pour le salaire minimum en Estonie

    La Confédération syndicale estonienne (EAKL) et la Confédération estonienne des employeurs sont parvenues à un accord sur une augmentation du salaire mensuel minimum de 70 euros en 2022, le portant ainsi à 654 euros. Le salaire horaire sera lui de 3,86 euros. Les salaires minimaux devraient également être découplés des autres prestations telles que les paiements des pensions alimentaires.