Le non-respect de la promesse d'améliorer la protection contre l'amiante cancérigène aura de graves conséquences pour la santé des personnes et la démocratie, ont averti les syndicats au président de la Commission européenne.
Dans une lettre envoyée aujourd'hui à Ursula von der Leyen, les syndicats lui rappellent que le programme de travail de la Commission pour 2023 comportait l'engagement de mettre en place une législation sur le dépistage et l'enregistrement de l'amiante dans les bâtiments européens.
Réagissant à la décision de la Banque centrale européenne de maintenir les taux d'intérêt à des niveaux record, la secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats, Esther Lynch, a déclaré :
"Les taux d'intérêt records font peser une pression financière inutile sur les travailleurs et risquent d'entraîner l'économie dans une récession destructrice d'emplois.
L'Autorité européenne du travail (AET) a besoin de plus de pouvoirs et de ressources pour s'attaquer correctement à l'exploitation des travailleurs transfrontaliers, dira la CES aux décideurs politiques aujourd'hui.
Le non-paiement des salaires, la fraude à la sécurité sociale, les violations de la santé et de la sécurité et la mauvaise qualité des logements figurent parmi les violations des droits les plus courantes auxquelles sont confrontés certains des 10 millions de travailleurs mobiles en Europe.
La Commission européenne a présenté aujourd'hui sa proposition de révision de la directive sur les comités d'entreprise européens (CEE), la voix des travailleurs dans les entreprises multinationales.
La proposition clarifie les décisions pour lesquelles les CEE doivent être consultés ; la direction doit finaliser toute consultation avant de prendre une décision ; les CEE doivent bénéficier d'un financement adéquat.
Les États membres de l'UE pourraient être contraints de réduire collectivement leurs budgets de plus de 100 milliards d'euros par an, selon les plans du Conseil Européen visant à réintroduire des mesures d'austérité.
La France (26 milliards), l'Italie (25 milliards), l'Espagne (14 milliards), l'Allemagne (11 milliards), la Belgique (8 milliards) et les Pays-Bas (6 milliards) devraient procéder aux coupes annuelles les plus importantes pour atteindre les objectifs de réduction du déficit pour quatre ans.
Le Conseil, sous la direction de la présidence belge de l'UE, doit proposer une directive forte sur les plates-formes de travail comme première étape vers la fin du travail précaire et le retour à l'Europe sociale envisagée par Jacques Delors.
C'est l'appel qu'Esther Lynch, secrétaire générale de la Confédération européenne des syndicats (CES), a lancé à Namur lors de la première réunion des ministres de l'emploi et des affaires sociales sous la présidence belge, se félicitant de l'accent mis sur les emplois de qualité et sur le pilier européen des droits sociaux.
Le Conseil de l'UE n'a pas approuvé aujourd'hui le résultat des négociations en trilogue sur la directive relative aux travailleurs des plates-formes.
Réagissant à cette décision, le secrétaire confédéral de la CES, Ludovic Voet, a déclaré :
"Un accord équilibré accordant les droits les plus fondamentaux aux travailleurs des plates-formes est bloqué sans raison valable sur la base des objections d'une petite minorité.
En cette période de Noël, les avantages de la négociation collective en matière d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont attestés par des données de l’UE montrant que les travailleurs des pays ayant le taux de couverture le plus élevé bénéficient chaque année jusqu’à un mois de temps libre de plus – et sans perte de salaire – que les autres travailleurs.
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Nous venons de publier l'édition de décembre 2023 de la newsletter de la CES.
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La Commission européenne s'apprête à reporter à la prochaine Commission la révision du règlement REACH sur les produits chimiques, qui est d'une importance cruciale. Avec l'annonce de l'annulation de l'initiative sur le dépistage de l'amiante, il s'agit d'un coup dur pour les efforts visant à protéger la santé des personnes au travail.
La CES se félicite de l'ouverture des négociations d'adhésion avec l'Ukraine et la Moldavie. Les décisions d'accorder le statut de candidat à la Géorgie et d'ouvrir les négociations avec la Bosnie-Herzégovine une fois atteint le degré nécessaire de conformité aux critères d'adhésion sont également importantes.
Les dirigeants de l'Union européenne ont fait l'impasse sur les principaux défis économiques auxquels l'Europe est confrontée, après l'absence de consensus lors du sommet européen, qui n'a donné lieu à aucune décision sur le budget à long terme, ni même à une discussion sur les règles fiscales.
Les nouvelles règles budgétaires, qui fixent les décisions des États membres en matière de dépenses et d'emprunts, devaient entrer en vigueur le 1er janvier, date à laquelle l'activation de la clause de sauvegarde générale du pacte de stabilité et de croissance prendrait fin.
Les syndicats sonnent l’alarme après la clôture de la COP28 : les responsables européens seront incapables d’honorer leurs promesses si des mesures d’austérité sont réintroduites.
Les responsables de l’UE ont profité de leur temps de parole au sommet de Dubaï pour renouveler leur engagement à limiter à 1,5 degré le réchauffement climatique mondial.
L'accord politique conclu aujourd'hui sur la directive relative au devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable est un pas dans la bonne direction pour garantir des conditions de travail décentes et sûres dans le monde entier.
Des millions de travailleurs erronément catégorisés comme indépendants et privés de leurs droits fondamentaux devraient tirer profit de la directive relative au travail de plateforme approuvée aujourd’hui.
La CES appelle les États membres à adopter cet accord et à garantir sa mise en œuvre et son application effectives.
Quinze mille travailleurs de tout le continent ont marché sur les institutions européennes à Bruxelles aujourd’hui pour faire passer un message clair aux responsables politiques : il ne peut y avoir de retour de l’austérité.
Ce mardi, des milliers de travailleurs de toute l’Europe marcheront sur les institutions européennes à Bruxelles pour protester contre des plans visant à mettre en œuvre un programme d’austérité 2.0 à partir de l’an prochain.
L’appel à manifester lancé par la Confédération européenne des syndicats (CES) s’inscrit dans une campagne plus large en faveur d’un « accord équitable pour les travailleurs » alors que ministres et eurodéputés négocient une réforme des règles de gouvernance économique de l’UE.
Isabelle Schömann, secrétaire générale adjointe de la CES, a commenté l'accord de trilogue sur la loi sur l'IA :
"L'accord sur la loi sur l'IA est une étape importante dans nos efforts continus pour réglementer l'intelligence artificielle. Il marque la tentative de l'Europe defaçonner l'avenir de l'IA d'une manière responsable qui place les personnes au premier plan".
Réagissant au sondage pré-électoral du Parlement européen, les syndicats préviennent : les plans visant à réintroduire l’austérité signifierait l’arrêt des actions entreprises par l’UE pour s’attaquer aux grandes priorités des citoyens.
A six mois des élections européennes, les résultats de l’Eurobaromètre spécial publiés aujourd’hui montrent que les priorités des citoyens sont :
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Suite au blocage d’un accord des partenaires sociaux européens par les employeurs, la CES appelle la Commission européenne à lancer rapidement une initiative législative sur le télétravail et le droit à la déconnexion.
Ludovic Voet, secrétaire confédéral de la CES, a commenté le vote en plénière du Parlement européen sur le Net Zero Industry Act :
"C'est la première fois que l'importance des conditions sociales pour une politique industrielle réussie est reconnue au niveau européen. Le texte demande que les contrats publics soient évalués en fonction de leur contribution à la création de salaires décents, de conditions de travail, de possibilités d'apprentissage et de formation afin d'accroître l'attractivité de l'emploi dans le secteur de l'industrie nette zéro.
Une nouvelle enquête de l'UE montre que l'exposition au rayonnement solaire UV est le risque de cancer le plus courant auquel sont exposés les travailleurs européens, d'où la nécessité de règles plus strictes en matière de protection des travailleurs en plein air.
Une nouvelle étude de la Confédération européenne des syndicats (CES) révèle que le salaire des travailleurs européens continue de baisser en termes réels alors que les entreprises enregistrent des bénéfices supérieurs à l’inflation.
Si l’on tient compte de l’inflation, la valeur des salaires a chuté cette année partout dans l’Union européenne. En revanche, les bénéfices des entreprises ont augmenté de près de 2% en termes réels.
